我遇到过类似的案例，而且结果是前男友来求复合。
背景是前男友父亲是体制内的领导，希望他找个有编制的女生。
然后女方因此而情绪不稳定，双重压力之下男方提出分手。
女方尝试过卑微求和，但男方分手的态度很坚决。
而且女方为了这段关系，已经开始准备考编事宜。
她认为解决了编制问题，关系就能够回到过去。
然而这只是她的“一厢情愿”，她没意识到分手后关系的本质已经悄然转变。
男方没有被女方的行为所感动，只是说等考到编制后有机会再在一起。
那么又是什么因素让男方来找女方求复合呢？
深度剖析
其实女方跟大多数被分手的人一样，因为担心无法挽回而做了很多错误行为。
男方刚分手时还会心存愧疚，因此两人仍保留着许多沟通的机会。
但是女方无法理解复杂的现状，意识层面总是停留在过去的某个节点。
她会试图去说服对方，强迫对方做出承诺或解决问题。
最终发现对方无法被说服，她就会被情绪所控制。
无论是恋爱的相处模式或分手后的处理方式，女方总会出现情绪化的言行举止。
这些行为会不断削弱她的魅力，从而导致男方对她的印象产生变化。
然而男方的潜意识中，“编制”已经不是影响关系能否维持的唯一因素。
两人分手后仍然保持同居状态，只是不再交流并且男方不愿意再碰女方。
女方担心搬走后就再也没有机会，但又忍受不了对方的陌生态度。
于是她着急解决分手的“导火索”，总在不经意间给对方施加压力。
男方会逐渐不喜欢这个给他压力的人，他开始想要逃避和摆脱这个“麻烦”。
他的态度逐渐变得冷淡，不太愿意回应女方的索取。
而女方看到对方的态度不好，又会滋生许多负面的想法。
当她的焦虑对男方造成困扰时，男方会表现出更加坚决和厌倦的态度。
两人的关系会陷入负向循环的状态，结果是从物理距离的拉长逐渐演变成情感距离的疏远。
女方不清楚关系本质的这些演变，一直停留在将对方拉回过去的偏执里无法自拔。
但是男方很讨厌这种被“绑架”的感觉，他内心非常渴望女方能够“消停”一会。
女方会感到越来越无助，男方逐渐对女方的行为产生负面预判。
两人营造出一个充满负面情绪的沟通氛围，导致这样的局面不再只是因为“没有编制”。
因此对于想要挽回的女方来说，当下最重要的是先捋清楚挽回的重点和顺序。
在正确的时间做正确的事情，累积正确的行为才有可能得到期待的结果。
挽回思路
当我跟女方聊过案例后，给出的建议是先不处理“编制”问题。
对这个案例而言，最关键是先能够吸引男生站在她这边。
既然关系已经陷入负面循环的状态，那么肯定无法形成正向且有效的沟通。
这种情况下只能先进行断联，并且让她搬去自己买的房子住。
最初她对断联持有怀疑态度，跟许多人一样认为需要做些什么才能改变对方。
但是一个对你已经产生负面预判的人，会对你的所有行为感到不信任。
想要洗清这样的固有印象并不容易，最起码你要先终止自己的错误行为。
在断联期间我开始梳理女方的错误行为，帮她一起确定目前所处的挽回阶段。
我还给她举例一些正确的做法，并且让她开始铺垫朋友圈。
目的是为了塑造一个新的形象，让她能够摆脱过去的负面标签。
朋友圈的铺垫还会提高男方找她的可能性，让对方想念她的阶段提前到来。
推进关系的最佳时机，通常是男方主动找女方的时间。
虽然对方不主动，她也可以找理由靠近。
但是由于她之前卑微求和过，所以我让她最少要断联一个月才能主动联系。
断联期间她也会感到焦虑和不安，可是她能将这些变成完善自我的动力。
她不再沉迷于过去，意识到需要用更优秀的新形象去吸引对方。
幸运的是现实没有辜负她的付出，在一条情人节的朋友圈后等到了男方的主动。
他开始关心她的近况，我让她先保持神秘感。
在几次有来有往的联系后，男方主动邀约见面吃饭。
我让她要求去对方居住的地方，并且让对方做最爱吃的扣肉给她吃。
两人在这顿饭后明显感觉到关系的升温，因为从头到尾相处都很和谐。
我印象中第三次见面时，男方忍不住向女方提出复合的意愿。
但是我让女方先不要答应复合，毕竟还有“编制”问题没有解决。
于是在女方主动引导话题下，两人对这个问题进行深入探讨。
男方最终做出承诺会站在她这边，并且由他来说服父亲。
最终两人还是复合了，而且重新见过家长并且感到满意。
当然这只是新关系的开始，以后会怎么发展还得看女生能否带领。
小结
无论是家长不同意，或者是家长提条件。
其实解决问题的思路都一样，首先要跟对方统一阵线。
如果做不到这点，那么其他问题也不用再考虑了。
毕竟对方步支持你，你的努力付出只会造成负担。
而想要他站在你这边，那就需要你有吸引他的魅力。
让自己变得更好看，锻炼身材，并且拥有独立的经济基础。
学会站在他的角度思考问题，并且学会利用“柔情”技巧。
千万别想着强行改变对方的想法，毕竟大多数人吃软不吃硬。
当你成为他心中无可替代的那个人，他就会变成在前面冲锋陷阵的骑士。
能够一起承担所有的压力，真心为你们好的家长还忍心拆散你们吗？
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原创：木堇情感
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